Prévenir les RPS — Stress, charge mentale & burnout

# Prévenir les Risques Psycho-Sociaux (RPS) Selon Santé Publique France, **44% des salariés français se déclarent en détresse psychologique** en 2024. Les RPS coûtent en moyenne **3 à 4 milliards € par an** aux entreprises (arrêts, turnover, désengagement). Cette formation forme vos managers et référents à **reconnaître, prévenir et agir** face aux situations de stress, surcharge cognitive et risque de burnout, dans le respect du cadre légal (DUERP, accord ANI). ## Pour qui ? - Managers de proximité et N+1 - DRH, RRH, chargés de mission QVT - Membres du CSE et CSSCT - Référents harcèlement et discrimination ## Approche pédagogique - **Études de cas réels** issus du secteur du client - **Jeux de rôle** : conduite d'entretiens difficiles - **Outils** : matrice de Karasek, grille INRS-DGT, plan QVT - **Mise en pratique** : construction d'un mini-plan RPS pour son équipe ## Tarif **40 €/h/stagiaire** — soit **560 €/personne** sur 14h (groupe 6-10 personnes). Tarif inter-entreprise disponible. Financement OPCO + plan de développement.