Programme intensif 610h pour les personnes éloignées de l'emploi : sport, orientation, techniques de recherche d'emploi, bilan de compétences.
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Obtenir un devis gratuitTélécharger le programme (PDF)Nous appelerProgramme complet d'insertion professionnelle s'appuyant sur les valeurs véhiculées par le sport (rigueur, esprit d'équipe, résilience, dépassement de soi) identiques à celles recherchées en entreprise. Le programme accompagne les personnes les plus éloignées de l'emploi dans leur retour à l'activité professionnelle.
Il couvre : orientation et bilan de compétences, techniques de recherche d'emploi, développement personnel (image de soi, nutrition, hygiène), initiation à l'informatique, aide à la mobilité (permis B).
Page mise à jour le 28 mai 2026
Toute personne éloignée de l'emploi et/ou défavorisée, rencontrant des freins à une insertion professionnelle durable et de qualité.
Test de sélection. Entretien de positionnement individuel. Diagnostic de la situation socioprofessionnelle. Contractualisation du parcours et objectifs individuels.
Séance sportive chaque matin, 3 h 30. Reprise du rythme et de l'assiduité. Travail des compétences transversales : ponctualité, effort, coopération, respect des règles, gestion de l'échec. Suivi de la progression individuelle.
Repérage des freins : mobilité, logement, santé, garde d'enfants, budget, usages numériques, savoirs de base. Orientation vers les relais compétents. Suivi des démarches engagées.
Exploration des métiers et des secteurs qui recrutent. Confrontation du projet au réel. Validation des choix. Articulation entre le projet professionnel et le projet de vie.
Curriculum vitae et lettre de motivation. Ciblage des employeurs et candidature spontanée. Préparation et simulation d'entretien. Outils numériques de recherche d'emploi.
Conduite d'un projet collectif de bout en bout : répartition des rôles, planification, réalisation, restitution. Travail de la posture professionnelle en situation collective.
Trois semaines en entreprise. Convention de PMSMP, tutorat et objectifs de la période. Confrontation du projet au poste de travail. Bilan de la période avec le tuteur.
Bilan de groupe. Bilan de l'action. Bilan avec le financeur. Formalisation des suites de parcours.
Délais d'accès
Nous répondons à toute demande sous 48 heures ouvrées. L’entrée en formation intervient dans les 15 jours après la signature de la convention et l’accord de prise en charge du financeur, sauf accord express des parties pour un démarrage anticipé, et au plus tard à la date de démarrage de la session retenue.
Modalités d'évaluation des acquis
Un questionnaire de positionnement est complété avant l’entrée en formation afin d’ajuster le parcours au niveau et aux besoins du bénéficiaire. Les acquis sont évalués en cours de formation par des mises en situation et des exercices pratiques, puis en fin de parcours par une évaluation finale portant sur les objectifs annoncés. Un questionnaire de satisfaction est renseigné à l’issue de la formation, complété par une évaluation à froid trois mois plus tard.
Accessibilité — personnes en situation de handicap
Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Le référent handicap étudie chaque demande d’adaptation - pédagogique, matérielle ou d’organisation - et mobilise si nécessaire les ressources de nos partenaires spécialisés. Prenez contact avec lui avant votre inscription afin que les aménagements soient en place dès le premier jour de formation.
Contact référent handicap : contact@ekp-associes.fr · +33 6 95 96 02 07
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