Chargé(e) de Développement d'une structure sportive associative – POEI

Cartographier l'écosystème des financeurs du sport associatif : ANS (PSF, Impact 2024), BOP 219 (DRAJES, SDJES 93), Inser'Sport et Sport en Famille (CD93), Région Île-de-France, Plaine Commune, communes, FSE+, Erasmus+, FDVA 2, CAF 93, fondations et mécénat d'entreprise. • Assurer la veille sur les appels à projets et calendriers de dépôt, de la diffusion de l'AAP à la notification du financement. • Organiser son poste de travail et son système de classement des dossiers (drive partagé, nomenclature, archivage des justificatifs). • Construire un dossier de subvention complet : note d'opportunité, objectifs, indicateurs, budget prévisionnel, plan de financement, livrables, pièces justificatives. • Maîtriser le montage d'une réponse à appel à projets FSE+ (forfait 40 %, éligibilité des dépenses, justification du personnel, indicateurs OS, dossier territorial PLIE). • Maîtriser les dispositifs Erasmus+ KA1 et KA2 dans le champ du sport (montage en consortium, mobilités, partenariats stratégiques). • Conduire une démarche de mécénat et de sponsoring : ciblage des entreprises, élaboration de la plaquette partenaires, argumentaire, négociation, valorisation des contreparties, rescrit fiscal, contractualisation. • Animer la relation avec les partenaires institutionnels (collectivités, services de l'État, FFHB, Ligue IDF) et privés (mécènes, sponsors, fondations). • Construire et piloter un reporting d'impact : indicateurs quantitatifs et qualitatifs, bilan d'action, valorisation des résultats. • Maîtrise des outils numériques : Le Compte Asso, demarches-simplifiees.fr, mesdemarches.iledefrance.fr, plateformes des financeurs, CRM partenaires, suite collaborative.

Maîtriser le processus d'élaboration d'un plan de communication annuel multi-canal cohérent avec le projet associatif. • Construire et faire vivre la charte graphique et l'identité visuelle 93EHB (logo, palette, typographies, gabarits). • Anticiper les actions et la communication à la direction et au bureau, et transmettre les informations nécessaires au bon déroulement des opérations. • Concevoir l'écosystème de communication 93EHB dans son ensemble pour veiller à la qualité de l'expérience adhérent et partenaire. • Maîtriser les outils et les arguments de communication favorisant l'adhésion, le mécénat et la fidélisation. • Produire des contenus pour les réseaux sociaux (visuels, reels, stories, posts LinkedIn) et mesurer leur performance. • Animer la communauté des licenciés et des familles : accueil, suivi, écoute, gestion des réclamations. • Concevoir et organiser un événement sportif ou social de A à Z (tournoi, journée portes ouvertes, action Hand & X, soirée partenaires, gala) : rétroplanning, logistique, communication, sécurité, bilan. • Couvrir un événement en temps réel : rédaction, photo, publication, relations presse. • Adapter sa communication aux publics : familles, jeunes, élus, entreprises, presse, institutions, fédération. • Maîtrise des outils numériques : Canva, suite Adobe, Meta Business Suite, Mailchimp / Brevo, gestion du site web (WordPress / Next.js), Google Workspace, plateforme de billetterie / inscription.

Maîtriser les procédures administratives d'une association loi 1901 : statuts, RNA, déclarations préfecture, assemblées générales, procès-verbaux, registres obligatoires. • Connaître le cadre fédéral FFHB et Ligue Île-de-France de Handball : affiliation, licences, mutations, obligations sportives et administratives. • Maîtrise des outils numériques mis à disposition par la fédération et les financeurs (SIHAM-FFHB, Le Compte Asso, outils de la Ligue IDF). • Comptabilité associative pratique : plan comptable associatif, journaux, budget prévisionnel, compte de résultat, bilan, valorisation du bénévolat, suivi des conventions, archivage des justificatifs. • Maîtriser les bases du droit social applicable aux structures sportives : CCN du sport, conventions de stage, contrat de professionnalisation, apprentissage, service civique. • Effectuer les opérations administratives au regard des normes applicables : RGPD, droit du travail dans le sport, code du sport, obligations FFHB, contrôle d'honorabilité (B2/B3). • Réaliser un audit RGPD interne et tenir un registre de traitement des données pour une structure sportive (adhérents, mineurs, partenaires). • FORMATION RGPD APPLIQUÉE À UNE STRUCTURE SPORTIVE ASSOCIATIVE et formation à la prévention des violences sexistes et sexuelles dans le sport (cadre VSS, dispositif Signal-Sports, charte FFHB).

Intégration dans la structure 93EHB : appropriation du projet associatif, des programmes Hand & X, du fonctionnement interne et des outils. • Production d'un livrable réel et exploitable n° 1 : dossier complet de réponse à un appel à projets en cours (subvention publique ou mécénat). • Production d'un livrable réel et exploitable n° 2 : plan de communication annuel ou conception d'un événement 93EHB. • Mise en situation tutorée auprès de la direction et du bureau (réunions partenaires, rendez-vous institutionnels, présentation publique). • Évaluation continue tout au long du parcours : QCM, livrables intermédiaires, observation en situation, fiches d'auto-évaluation. • Évaluation finale, entretien individuel, bilan tripartite EKP Associés / 93EHB / France Travail et préparation de l'embauche.